Tuyển dụng Kế toán - Backstage Event

Là một đơn vị tổ chức sự kiện chuyên nghiệp tại thị trường Việt Nam trong nhiều năm qua, bằng giá trị và trách nhiệm của mình chúng tôi luôn tìm kiếm hướng đi mới, sự thay đổi để phát triển và đóng góp trong ngành tổ chức sự kiện. Nhân – Tạo – Thức là 3 giá trị cốt lõi của Backstage Event nói riêng và hệ sinh thái của Backstage nói chung.

Kế toán tại Backstage sẽ chịu trách nhiệm quản lý các nghiệp vụ kế toán, thuế và tài chính của công ty. Đảm bảo việc hạch toán chính xác, tuân thủ các quy định về thuế và pháp lý, minh bạch, rõ ràng, cũng như hỗ trợ lãnh đạo công ty trong việc đưa ra các quyết định tài chính.

Mặc dù đây là bản mô tả tốt nhất vị trí này của chúng tôi, nhưng chúng tôi sẽ xem xét những ứng viên có đủ kinh nghiệm, cầu tiến và không ngừng học tập phát triển bản thân.

Chức vụKế toán tổng hợp
Bộ phậnPhòng Hành Chính - Kế toán
Báo cáo cho cấpBan lãnh đạo
Phối hợp liên quanPhòng truyền thông; phòng sự kiện; Nhà cung cấp
Mức lương:Thoả thuận ( từ 12tr - 20tr tuỳ năng lực )
Thời gian làm việc:8h30 - 18h từ T2 - T6; T7 WFH từ 8h30 - 12h

TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC

1. Quản lý sổ sách kế toán:

Kiểm tra, cập nhật và hạch toán các nghiệp vụ kế toán phát sinh theo đúng quy định.
Theo dõi và quản lý doanh thu, chi phí, tài sản, công nợ và các khoản phải thu, phải trả.

2. Lập báo cáo tài chính:

Chuẩn bị các báo cáo tài chính hàng tháng, hàng quý, và hàng năm theo đúng chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS).
Lập và nộp các báo cáo thuế (GTGT, TNCN, TNDN) và các nghĩa vụ tài chính khác đúng hạn.

3. Quản lý quy trình kiểm toán nội bộ và kiểm toán bên ngoài:

Chuẩn bị tài liệu và làm việc với kiểm toán viên bên ngoài khi cần.
Đảm bảo các quy trình tài chính của công ty tuân thủ các quy định hiện hành.

4. Quản lý tiền lương:

Tính toán và thực hiện các khoản lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, và các khoản phúc lợi khác cho nhân viên.
Đảm bảo việc khấu trừ thuế thu nhập cá nhân đúng quy định cho nhân sự.

5. Kiểm tra và theo dõi công nợ:

Theo dõi và đối chiếu công nợ phải thu, phải trả với khách hàng và nhà cung cấp.
Thực hiện các biện pháp thu hồi công nợ khi cần thiết.

6. Hỗ trợ lập ngân sách và dự báo tài chính:

Hỗ trợ lập kế hoạch ngân sách hàng năm, quản lý chi tiêu và dự báo tài chính ngắn hạn/dài hạn.

7. NHIỆM VỤ KHÁC

Phối hợp với các phòng ban liên quan để đảm bảo các quy trình tài chính vận hành suôn sẻ.
Đảm bảo các chứng từ, tài liệu kế toán được lưu trữ đúng quy định và bảo mật.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Học vấn & Kinh nghiệm

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kế toán, ưu tiên ứng viên đã làm việc tại các công ty sự kiện, giải trí, hoặc các công ty agency.

Học vấn & Kinh nghiệm

Thành thạo các phần mềm kế toán phổ biến (MISA, Fast, hoặc các phần mềm tương tự).
Nắm vững các quy định pháp luật về thuế, tài chính và kế toán.
Kỹ năng quản lý thời gian, làm việc chi tiết và chính xác.
Khả năng làm việc dưới áp lực và quản lý nhiều nhiệm vụ cùng lúc.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.

Phẩm chất cá nhân

Trung thực, cẩn thận, và có trách nhiệm cao trong công việc.
Có tinh thần học hỏi, cầu tiến và sẵn sàng đóng góp cho sự phát triển của công ty.
Nhạy bén trong việc nhìn ra vấn đề, khéo léo xử lý các tình huống phát sinh.

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

Lương & thưởng

Mức lương theo khung năng lực, thưởng theo hiệu suất làm việc.
Thưởng theo hiệu quả công việc ( KPIs) hàng quý, hàng năm.
Thưởng tuần nếu đạt thành tích xuất sắc.

Phúc lợi

Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe bổ sung cho nhân viên và gia đình đối với quản lý cấp cao.
Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ lễ theo quy định của nhà nước và chính sách công ty.

Môi trường làm việc

Môi trường làm việc năng động và sáng tạo.
Được cung cấp các công cụ A.I bản quyền để nâng cao hiệu suất công việc.
Cơ hội làm việc với các dự án sự kiện lớn và đa dạng.
Lộ trình thăng tiến và phát triển nghề nghiệp rõ ràng.
Văn hóa công ty thân thiện, hỗ trợ và đồng đội.
Khuyến khích sự sáng tạo và đóng góp ý tưởng mới.
Tôn trọng và lắng nghe ý kiến của nhân viên ở mọi cấp độ.

Đào tạo & cơ hội phát triển

Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài để nâng cao kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm.
Hỗ trợ chi phí học tập và phát triển nghề nghiệp theo cấp bậc.

Chế độ khác

Hỗ trợ chi phí đi lại, công tác phí khi đi công tác.
Chế độ chăm sóc sức khỏe, khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Hỗ trợ – phục vụ ăn trưa tại công ty.
Các hoạt động du lịch hàng năm.
Chính sách khuyến khích nhân viên: Quà tặng sinh nhật, quà Tết, thưởng các ngày lễ lớn trong năm.
Đối với nhân viên nữ được nghỉ thêm 1 ngày trong tháng.

Lộ trình công việc tại Backstage

15 ngày làm việc đầu tiên

Giới thiệu công ty: Nhân sự mới sẽ được giới thiệu về công ty, lịch sử, văn hóa, giá trị cốt lõi, và các bộ phận trong công ty.
Hướng dẫn công việc: Cung cấp các thông tin chi tiết về vai trò, trách nhiệm, và các nhiệm vụ cụ thể mà nhân sự mới sẽ đảm nhiệm.
Gặp gỡ đồng nghiệp: Nhân sự mới sẽ được giới thiệu với các thành viên trong nhóm, người quản lý trực tiếp, và các bộ phận liên quan.
Hết 15 ngày review lần 1 về sự phù hợp năng lực và môi trường làm việc.

2 tháng làm việc đầu tiên

Đào tạo chuyên môn: Nhân sự mới sẽ được đào tạo về các kỹ năng, kiến thức chuyên môn cần thiết cho công việc.
Đào tạo về quy trình nội bộ: Học cách sử dụng các hệ thống, phần mềm, và quy trình nội bộ của công ty.
Đào tạo văn hóa và quy định: Nhân sự mới sẽ được đào tạo về các quy định, chính sách, và văn hóa làm việc của công ty.
Theo dõi và đánh giá: Trong thời gian thử việc, nhân sự sẽ thực hiện công việc dưới sự giám sát và hướng dẫn của người quản lý, đồng thời được đánh giá dựa trên hiệu suất và khả năng hòa nhập.
Phản hồi và điều chỉnh: Nhân sự sẽ nhận được phản hồi về công việc và có cơ hội điều chỉnh, cải thiện để đáp ứng yêu cầu của vị trí.
Review lần 2: Sau tháng thử việc đầu tiên – đánh giá sự phù hợp giữa 2 bên
Review lần 3: Sau tháng thử việc thứ 2 – đánh giá năng lực làm việc và sự phù hợp giữa 2 bên.

Ký hợp đồng chính thức: Sau khi hoàn thành giai đoạn thử việc, nếu đạt yêu cầu, nhân sự sẽ ký hợp đồng lao động chính thức với công ty.
Nhận nhiệm vụ lâu dài: Nhân sự sẽ được giao các nhiệm vụ chính thức và bắt đầu thực hiện công việc như một thành viên chính thức của công ty.
Đánh giá khung năng lực định kỳ: Nhân sự sẽ được đánh giá hiệu suất công việc định kỳ, nhận phản hồi, và lên kế hoạch phát triển cá nhân định kỳ theo tháng – quý.
Cơ hội thăng tiến và đào tạo bổ sung: Dựa trên kết quả đánh giá, nhân sự có thể được tham gia các khóa đào tạo nâng cao và xem xét thăng tiến lên các vị trí cao hơn.
Giao lưu và kết nối: Tham gia các hoạt động du lịch, sự kiện công ty để kết nối với đồng nghiệp và xây dựng mối quan hệ trong công ty.
Tham gia các dự án: Được phân công tham gia các dự án khác nhau để học hỏi và phát triển kỹ năng.

Điều chuyển nội bộ: Nhằm mục đích nâng cao năng lực, thay đổi không gian làm việc, tái tạo năng lượng sau thời gian dài ( 4-5 năm ) làm 1 công việc, nhân sự có thể được điều chuyển sang vị trí khác trong công ty do yêu cầu kinh doanh hoặc theo nguyện vọng cá nhân.
Thăng chức: Khi nhân sự thể hiện xuất sắc trong công việc, họ có thể được xem xét thăng chức lên vị trí cao hơn với trách nhiệm lớn hơn.
Giáng chức: Trong trường hợp nhân sự không đạt yêu cầu công việc hoặc vi phạm quy định, có thể bị giáng chức hoặc điều chuyển sang vị trí thấp hơn.

Bắt Đầu Hành Trình Khám Phá Tiềm Năng Của Bạn Cùng Backstage

Chào mừng bạn đến với bước đầu tiên trong quá trình ứng tuyển vị trí Kế toán tại Backstage Event. Đây là cơ hội để chúng tôi hiểu rõ hơn về năng lực, thái độ và sự sáng tạo của bạn. Hãy truy cập vào phần câu hỏi dưới đây để bắt đầu hành trình khám phá tiềm năng của bạn. Chúng tôi rất mong đợi những câu trả lời từ bạn, và hy vọng sẽ cùng nhau tạo ra những sự kiện độc đáo và ấn tượng.

Khám Phá Ngay

LIÊN HỆ VỚI BACKSTAGE EVENTgửi CV và tìm hiểu thêm

hr@backstage.vn

Hotline

08 1800 0389

Website

www.backstageevent.vn

Địa chỉ

69/279 Đội Cấn, Ba Đình, TP Hà Nội